Czy szkolenie online jest dla Ciebie? 3 x TAK!
- Tak, jeśli jesteś osobą zajętą i zależy Ci na przyswojeniu wiedzy, w czasie dostosowanym do twoich możliwości.
- Tak, jeśli cenisz sobie komfort realizacji szkolenia, w miejscu dogodnym dla Ciebie.
- Tak, jeśli zależy Ci na przystępności zintegrowanej z wysokim poziomem merytorycznym szkolenia.
Dla jakiej grupy zawodowej jest to szkolenie?
Treści zawarte w szkoleniu przeznaczone są dla osób przeprowadzających instruktaż stanowiskowy, chcących zdobyć bądź uzupełnić wiedzę z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy instruktaż stanowiskowy przeprowadza wyznaczona przez pracodawcę osoba kierująca pracownikami lub pracodawca, jeżeli osoby te posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz są przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
A więc.. tak – dobrze trafiłeś, to szkolenie jest dla Ciebie!
Co zyskujesz?
Zdobędziesz, uaktualnisz i usystematyzujesz swoją wiedzę w zakresie metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Kto powinien prowadzić i odbyć instruktaż stanowiskowy? Jakie są elementy przygotowania instruktażu? Jakie są sposoby kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników? No i jak sobie radzić z trudnym uczestnikiem szkolenia?
Tego wszystkiego i wiele więcej dowiesz się realizując e-learning w zakresie Metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego.
Jaką tematykę obejmuje szkolenie z zakresu metodyki prowadzenia instruktażu stanowiskowego?
- Kto powinien prowadzić i odbyć instruktaż stanowiskowy?
- Elementy przygotowania instruktażu.
- Cele i czas trwania instruktażu stanowiskowego.
- Szczegółowy program instruktażu stanowiskowego – etapy.
- Sposoby kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników.
- Podstawowe zasady i metody kształcenia osób dorosłych.
- Sposoby radzenia sobie z trudnym uczestnikiem szkolenia.
Co wyróżnia nasze szkolenia online?
- ciekawa forma przekazu– podczas realizacji szkoleń BHP online z całą pewnością nie będziesz się nudził – wykorzystujemy multimedia i zadania interaktywne; stosujemy najnowsze oprogramowanie, wzbogacone animacjami, głosem lektora i quizami sprawdzającymi przyswojenie wiedzy
- duża skuteczność w przekazywaniu wiedzy– część merytoryczną szkoleń BHP online opracowali specjaliści BHP z wieloletnim stażem pracy; jeżeli dany temat interesuje Cię bardziej, zawsze masz możliwość poszerzenia wiedzy – poza slajdami udostępniamy dodatkowe informacje oraz najważniejsze akty prawne
- możliwość konsultacji ze specjalistą– zawsze możesz zadać pytanie i skonsultować się z naszym specjalistą BHP
- dwie wersje językowe– nasze szkolenia BHP online dostępne są w wersji polskiej i angielskiej
- potwierdzenie odbycia szkolenia-zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP online, przesyłamy niezwłocznie w formie papierowej na podany adres
Aby zamówić i zrealizować szkolenie należy:
- Dokonać zakupu określonego kursu (przez kolejne kroki system poprowadzi Cię sam)
- Następnie na podanego przez Ciebie e-maila zostanie przesłana faktura PRO forma, na podstawie której należy dokonać płatności lub istnieje możliwość płatności PayU.
- Po odnotowaniu wpłaty otrzymasz wiadomość z prośbą o uzupełnienie adresów e-mail uczestników szkolenia.
- Na wskazany adres e-mail zostanie wysłana wiadomość zawierająca link aktywacyjny.
- Po kliknięciu w link aktywacyjny, użytkownik zostanie przekierowany do okna logowania i rejestracji swojego konta.
- Loginem jest e-mail użytkownika, natomiast hasło należy ustalić indywidualnie wg wymaganych wskazówek.
- Po przejściu modułów tematycznych należy przystąpić do egzaminu w formie testu (nie masz określonego czasu i narzuconego tempa sam decydujesz o gotowości przystąpienia do egzaminu).
- Po zdaniu egzaminu wystawiane jest zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia: metodyka instruktażu stanowiskowego (wersja polska). Oryginał zaświadczenia będzie wysłany pocztą na adres wskazany w zamówieniu.
Organizator
Podobne oferty
