Grywalizacja lub gryfikacja lub gamifikacja (ang. gamification) – wykorzystanie mechaniki znanej np. z gier fabularnych i komputerowych, do modyfikowania zachowań ludzi w sytuacjach niebędących grami, w celu zwiększenia zaangażowania ludzi. Technika bazuje na przyjemności, jaka płynie z pokonywania kolejnych osiągalnych wyzwań, rywalizacji, współpracy itp. Grywalizacja pozwala zaangażować ludzi do zajęć, które są zgodne z oczekiwaniami autora projektu, nawet jeśli są one uważane za nudne lub rutynowe.
Celem szkolenia jest poznanie technik związanych z tworzeniem kursów na platformie Moodle z wykorzystaniem elementów grywalizacji.
Ramowy program szkolenia:
- Wprowadzenie do grywalizacji,
- Dostosowanie Moodle do wprowadzenia elementów grywalizacji,
- Omówienie wtyczek umożliwiających grywalizację,
- Opracowywanie scenariusza grywalizacji,
- Tworzenie grywalizacji w praktyce.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą umieli m.in.:
- Dobrać elementy niezbędne do tworzenia grywalizacji,
- Opracowywać scenariusze kursów z elementami grywalizacji,
- Tworzyć kursy z elementami grywalizacji.
| Koszt szkolenia: | 500 zł brutto/os. |
| Minimalna ilość Uczestników: | 1 |
| Maksymalna ilość Uczestników: | 2 |
| Typ szkolenia: | stacjonarne lub wideoszkolenie |
| Termin szkolenia: | możliwość samodzielnego ustalenia |
| Czas trwania: | 5 godzin zegarowych
|
| Miejsce szkolenia: | Rzeszów |
| Zaświadczanie o ukończeniu szkolenie: | TAK |
| Materiały szkoleniowe: | TAK |
| Poziom zaawansowania: | podstawowy / średniozaawansowany |
Grupa docelowa:
- Trenerzy,
- Nauczyciele,
- Administratorzy Moodle.
Grywalizację można stosować w wielu branżach i dziedzinach życia np.:
- Marketingu.
- Sprzedaży internetowej i osobistej.
- Szkoleniu pracowników.
- Rozwoju osobistym.
- Edukacji.
- Finansach.
- Sporcie.
- Programach społecznych i ekologicznych.
- Programach rządowych.
W produktach.
Przegląd
- Kategoria : Marketingowe
- Czas trwania szkolenia : 5h
- Termin rozpoczęcia : Do ustalenia
- Kliknij i zapisz się na szkolenie
Korzyści:
- Szkolenie prowadzone przez doświadczonego Trenera,
- Szkolenie w trybie trener – uczestnik z nastawieniem na omówienie praktycznych zagadnień,
- Praca na realnym przykładzie,
- Indywidualne podejście do Uczestnika,
- Możliwość szybszego przyswojenia materiału w porównaniu ze szkoleniem prowadzonym w kilkuosobowej grupie,
- Możliwość dostosowanie programu szkolenia do potrzeb użytkownika,
- Tempo nauki dostosowane do stopnia zaawansowania Uczestników,
- Możliwość elastycznego dostosowania terminu szkolenia,
